Консалтинговая компания Глобал-Информ
(044) 406 69 69
global.informs@gmail.com

11-18 березня О.КЛУНЬКО  Шарм-ель-Шейх Бухгалтерська Конференція

КАДРИ — 2020:нові штрафи, практика контролю Держпраці

КАДРИ — 2020:нові штрафи, практика контролю Держпраці

Дата семинара: 21.02.2020
Время начала семинара: 10:00
Описание семинара:

КАДРОВЫЕ НОВШЕСТВА-2020

новые штрафы, практика контроля Гоструда, новые сервисы от Пенсионного фонда (электронный реестр больничных, электронная трудовая книжка), кадровое делопроизводство, рабочее время, кадровая отчетность, воинский учет

alt

ТИМУР АЛИЕВ– эксперт-консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, эксперт по трудовому праву и оплате труда, специалист по управленческому учету и бюджетированию, автор более тысячи публикаций в специализированной периодике, а также многочисленных запросов в официальные органы, кадровый аудитор.


Программа семинара:
Новая ответственность за «трудовые» нарушения Финансовая ответственность за нарушение законодательства о труде и занятости населения: привязка к минималке.
Изменения в ст.265 КЗоТ: ответственность теперь зависит от работодателя.

Допуск работника без трудового договора, переквалификация ЦПД в трудовой договор: кому штраф, а кому предупреждение. Минимальные гарантии в оплате труда: что к ним относится, новый размер ответственности за их несоблюдение. Нарушение гарантий для «солдат» работодателя: кому штраф, а кому предупреждение. Недопуск к проверке: во что он теперь обходится.

Нарушение прочих требований законодательства о труде: теперь штраф ЗА КАЖДОЕ нарушение! Новый штраф за повторное нарушение!Порядок наложения штрафов на работодателей по КЗоТ и Закону о занятости: основания (акты) для наложения штрафов и сроки рассмотрения дела. Финансовый штраф по охране труда: возможно ли такое?

Штрафы по КоАП: под прицелом труд, лица с инвалидностью и охрана труда.

Уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда. Практика «трудового» контроля: что и как проверяет Гоструда Стукачество, или Откуда Гоструда черпает информацию для своих визитов.Особый статус Гоструда в Законе № 877: специальные нормы и международные Конвенции. Инспектирование и проверка: найдите N отличий.

Плановые проверки Гоструда —2020:под прицелом охрана труда, занятость, лица с инвалидностью. Критерии плановых проверок. Вы в плане проверок? Остался ли риск внепланового посещения «до» и «после»?

Формы документов, утвержденные приказом Минсцополитики №1338: Гоструда продолжает использовать.

Последствия контроля: есть ли возможность исправиться. Новые сервисы от Пенсионного фонда Электронный реестр листков нетрудоспособности: теперь без бумажных больничных?

А если больничный все-таки бумажный: как кадровику его принять. Страховой стаж на сайте Пенсионного фонда:увязка со стажем в заявке на оплату больничных и декретных. Электронная трудовая книжка: данные из Реестра и оцифровка бумажных трудовых книжек.

Кадровое делопроизводство: закрываем2019год, открываем2020годНоменклатура дел: особенности закрытия-открытия. Комплектование дел по личному составу: что оставляем в отделе кадров, а что передаем в архив. Не пора ли распрощаться? (уничтожение дел с истекшим сроком хранения). Кадровые документы в начале года: особенности оформления.

Рабочее время —2020Перенос рабочих дней: на что он влияет.

Разрабатываем нормы рабочего времени —2020.

Графики работ и сменности —2020.Суммированный учета рабочего времени: проблемные аспекты. Ненормированный режим рабочего времени: не стоит увлекаться. Гибкий режим рабочего времени: когда он целесообразен. Как заменить отсутствующего работника.

Квоты на занятость: расчет и отчетность Квота на трудоустройство: для чего она нужна. Расчет квоты: равнение на среднеучетную численность. Заполнение отчета: главное не запутаться в округлениях.

Отказ в трудоустройстве: соблюдаем письменную форму. «Инвалидный» норматив: регистрация и отчетность Попал под норматив — регистрируйся в Фонде. Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов: когда и кому подаем, заполнение отчета, в придачу к отчету. Отчет с исправлениями как основание для внеплановой проверки Гоструда.

Документация воинского учета. Контроль «военных» гарантий Кто обязан вести воинский учет: под прицелом юрлица. Ответственный за воинский учет: назначить и уведомить.Обязанности предприятия перед военкоматами: внушительный список. Воинский учет в типовой форме № П-2: акценты при заполнении.
Письма «счастья» от военкомата: как реагировать. Сверки с военкоматами: строго по плану. Военкомат направил распоряжение о вызове работников: алгоритм действий работодателя. Кто уполномочен проверять воинский учет на предприятии. Ответственность за неведение воинского учета: с какой стороны посмотреть.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ И ПОЛУЧИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ МОЖНО ПО ТЕЛ.(044) 406-69-69, (050) 406-69-69, (098) 406-69-69

alt

Наши клиенты